Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des technologies médicales, spécialisé dans le développement de solutions innovantes et durables. L’entreprise se distingue par sa culture d’innovation, son exigence d’excellence et son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.

 Missions principales

 L’ingénieur est directement rattaché au Directeur R&D et assure la gestion opérationnelle du pôle, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité. Ses responsabilités comprennent :

• Définir et suivre les objectifs opérationnels de l’équipe, en rendant compte régulièrement au Directeur R&D et aux chefs de projets concernés.
• Proposer et évaluer des solutions techniques et communiquer sur leurs impacts aux parties prenantes.
• Concevoir les architectures électroniques, électromécaniques et électropneumatiques des produits.
• Assurer une veille technologique sur les composants et solutions innovantes.
• Encadrer et développer les compétences de l’équipe, former les collaborateurs et établir les processus de travail et de validation.
• Maintenir le lien technique avec les fournisseurs pour les composants et études nécessaires au développement électronique.

 En complément des missions d’encadrement, l’ingénieur participe également aux activités opérationnelles de développement électronique et hardware, telles que :

• Conception, prototypage et validation des systèmes électroniques, électromécaniques et pneumatiques.
• Réalisation d’études prospectives, développement et routage de cartes électroniques.
• Organisation du développement des câbles et fabrication de prototypes.
• Réalisation des essais de compatibilité électromagnétique (CEM).
• Recherche d’alternatives aux composants, diagnostic des défaillances et proposition de plans correctifs.

 L’ingénieur est responsable d’un ingénieur électronique et, selon la phase du projet, d’un ou plusieurs prestataires externes.

 Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en électronique (Bac+5) avec au moins 7 ans d’expérience en environnement industriel.
• Expertise en électronique de puissance, électronique mixte (numérique et analogique), contrôle moteur, routage et compatibilité électromagnétique.
• Connaissances solides en électromécanique et pneumatique.
• Expérience réussie en encadrement d’équipe, pilotage et coordination de projets.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance relationnelle notable.
• Capacité à encadrer et former une équipe, avec rigueur, pédagogie et force de proposition.
• Maîtrise de l’anglais courant.

 Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Bordeaux (siège social de l’entreprise)
• Rémunération : 52 000 € à 57 000 € brut/an selon profil et expérience
• Avantages :
• Prime de participation
• Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
• Tickets restaurant
• Télétravail régulier possible (forfait mensuel)
• Forfait jours annuels : 218 jours
• Opportunités d’évolution dans un groupe international en forte croissance

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans les installations électriques et les automatismes, intervenant sur des projets complexes dans le secteur de l’énergie. La Business Unit nucléaire, et plus particulièrement le service Électricité, Instrumentation et Automatisme (EIA), prend en charge des activités allant de l’étude et du dimensionnement des installations électriques jusqu’à leur mise en œuvre sur site.

 Dans ce cadre, l’ingénieur d’études Électricité intervient sur les équipements des centrales nucléaires, couvrant les courants forts HT/BT ainsi que les courants faibles, et participe à l’ensemble des phases de conception, de calcul et de suivi des installations.

 Missions principales

 L’ingénieur est responsable de la conception et de la modification des installations électriques. Ses missions incluent notamment :

• Réalisation des études de faisabilité, APS, APD et notes de calcul électriques.
• Spécification et dimensionnement des équipements électriques et des câbles.
• Analyse des schémas électriques et documents d’étude, ainsi que la réalisation des études de câblage.
• Suivi des fournisseurs et prestataires, validation des livrables et traitement des écarts ou anomalies relevés.
• Support technique aux équipes terrain et aux utilisateurs pour l’application des documents.
• Participation au développement d’outils et méthodes pour optimiser les processus et capitaliser les retours d’expérience.
• Participation aux réunions de suivi de projet avec les équipes internes et les clients.

 L’ingénieur veille à l’application stricte des règles de sécurité nucléaire et électrique, en collaboration avec les équipes internes.

 Environnement et outils

 Les missions s’effectuent avec des logiciels de CAO électrique tels que SEE Electrical, AutoCAD ou EPLAN. La gestion des données techniques passe par ERP et systèmes documentaires, et l’ingénieur participe régulièrement aux revues techniques et aux vérifications sur site.

 Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en électricité industrielle ou nucléaire.
• Maîtrise des courants forts et faibles, instrumentation et automatismes industriels.
• Connaissance des normes et standards électriques et nucléaires.
• Bon niveau d’anglais technique.
• Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

 Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Grenoble
• Rémunération : 38 000 € à 60 000 € annuels selon profil et expérience
• Avantages : prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, sorties culturelles), environnement adapté aux personnes en situation de handicap, opportunités d’évolution via la charte de mobilité interne

 Notre client est une entreprise innovante et reconnue dans le domaine de la digitalisation des parcours clients. Spécialisée dans la transformation numérique à travers des bornes interactives, des solutions logicielles sur mesure et la création de contenus digitaux, elle accompagne de grands comptes et acteurs publics dans leur modernisation technologique.

 Dans le cadre du renforcement de son département R&D Hardware, elle recherche un(e) Ingénieur Certification Électronique pour assurer la maintenance évolutive et corrective de la solution de supervision d’un laboratoire d’automates.

 Vos missions principales

 Rattaché(e) au Responsable R&D, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (Hardware, Software et Qualité) impliquée dans la conception, la qualification et la certification des produits électroniques de la société.

Conception et documentation technique

• Concevoir et rédiger la partie câblage et intégration des produits (plans, dossiers techniques, nomenclatures).
• Participer à la réalisation des maquettes et au montage des prototypes.
• Élaborer les documents d’accompagnement à la production : checklist finale, feuille de suivi, fiches d’essais, cahiers de recettes, etc.

Certification et industrialisation

• Prendre en charge la réalisation et le suivi des certifications produits (sécurité, compatibilité électromagnétique, normes CE…).
• Collaborer avec les organismes de contrôle et laboratoires externes pour garantir la conformité réglementaire.
• Mettre à jour les dossiers de production et de maintenance, en lien avec les pôles qualité et industrialisation.

 Support technique et amélioration continue

• Contribuer à la maintenance de niveau 1 & 2 des produits électroniques.
• Fournir un appui technique au service SAV et aux équipes de production.
• Participer aux revues de conception et proposer des améliorations fonctionnelles.
• Assurer une veille technologique sur les composants, normes et processus de certification.

 Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en Électronique, Électrotechnique ou Systèmes embarqués.
• Expérience d’au moins 2 ans en rédaction de dossiers de certification ou en conception électronique dans un environnement industriel.
• Solides connaissances en schématique, câblage, tests, normes CEM et sécurité électrique.
• Maîtrise d’un anglais technique (documentation, normes, échanges avec partenaires).
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Curiosité et goût pour l’innovation technique.

 Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Toulon (83)
• Télétravail partiel possible (1 à 2 jours/semaine)
• Rémunération : entre 43 000 € et 55 000 € annuels, selon profil et expérience
• Avantages :
• Mutuelle d’entreprise performante
• 10 RTT/an
• Tickets restaurant (prise en charge 60%)
• Accord d’intéressement
• Comité d’entreprise (avantages culturels et loisirs)
• Formations techniques régulières (normes, certification, électronique embarquée)