Le poste

Profil recherché

Rattaché(e) à la Direction technique ou à la Direction des projets, vous pilotez des projets de conception et de développement de solutions microélectroniques, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la validation et à l’industrialisation.

Vous coordonnez les équipes internes, les partenaires, les fournisseurs et les clients afin de garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performances techniques.

Missions principales

Pilotage des projets

• Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications.
• Définir les objectifs, les livrables, les ressources et les jalons des projets.
• Élaborer et suivre les plannings ainsi que les budgets.
• Identifier les risques techniques, industriels, financiers et organisationnels.
• Définir et piloter les plans d’action associés.
• Organiser et animer les réunions de projet, les revues techniques et les comités de pilotage.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
• Garantir le respect des engagements contractuels.

Coordination technique

• Coordonner les équipes de conception, de validation, de test, de qualité et d’industrialisation.
• Piloter les différentes étapes du développement : architecture, conception, simulation, vérification, prototypage, caractérisation et qualification.
• Participer aux choix technologiques et à la résolution des problématiques techniques.
• Veiller à l’adéquation des solutions retenues avec les exigences de performance, de fiabilité, de coût et de délai.
• Assurer la bonne circulation de l’information entre les différents intervenants.

Qualité et industrialisation

• Veiller à l’application des processus qualité et des standards de développement.
• Garantir la traçabilité des exigences, des décisions et des évolutions techniques.
• Piloter les analyses de risques ainsi que les actions préventives et correctives.
• Coordonner les campagnes de validation, de qualification et de fiabilité.
• Accompagner le transfert des produits vers l’industrialisation et la production.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des processus de gestion de projet.

Relations avec les clients et les partenaires

• Être l’interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet.
• Présenter l’avancement des travaux, les résultats obtenus et les éventuels écarts.
• Coordonner les partenaires technologiques, sous-traitants et fournisseurs.
• Participer au suivi technique et contractuel des prestations externes.
• Contribuer à la préparation des réponses techniques et commerciales.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac +5 en microélectronique, électronique, systèmes embarqués, physique des semi-conducteurs ou domaine équivalent.
• Une spécialisation en conception de circuits intégrés ou en gestion de projets techniques serait appréciée.

Expérience

• Expérience confirmée dans le développement de produits ou de systèmes microélectroniques.
• Première expérience réussie dans le pilotage de projets techniques complexes.
• Expérience appréciée dans un environnement industriel exigeant ou soumis à de fortes contraintes de qualité, de sûreté ou de traçabilité.
• Une expérience dans un secteur à forte composante technologique constitue un atout.

Compétences attendues

• Bonne maîtrise du cycle de développement d’un produit microélectronique.
• Connaissances en conception de circuits analogiques, numériques ou mixtes.
• Compréhension des technologies ASIC, FPGA, SoC, MEMS ou semi-conducteurs.
• Connaissance des étapes de simulation, vérification, fabrication, test et qualification.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle en V, Agile ou approche hybride.
• Capacité à gérer les plannings, les budgets, les ressources et les risques.
• Connaissance des problématiques de qualité, de fiabilité et d’industrialisation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
• Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.

Qualités professionnelles

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Excellentes capacités d’organisation et de priorisation.
• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes.
• Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Sens du service client et culture du résultat.
• Capacité à prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.
• Adaptabilité et goût pour l’innovation.

📑 Conditions de travail

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : 💶 Entre 50 000 € et 60 000 € par an (selon expérience)

• Lieu : Proximité d’Orsay (91) (transports publics + parking privatif 🚗)

• Horaires : 39h/semaine, cadre au forfait heures (6 jours de récupération/an)

• Avantages :

  • 🍴 Tickets restaurant
    

  • 💰 Intéressement

  • 🩺 Mutuelle et prévoyance

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